행동의 변화를 원하는 사람의 교훈

<혼자는 해내기 어렵다>

0.자신의 포부를 세웠다면 행동 양식을 정립하고 자신의 결점을 평가,개선을 위한 코치가 필요하다

0.개인에게도,조직에게도 코치가 필요하다.코치 있다는 것은 특권이라 할수 있고 투자임을 인식하라.국가 경

  영에서도 코치가 필요하며 통치에서도 국제적인 코칭이 필요하다

0.문제는 최고의 코치가 있다해도 도움을 원치 않으면 도울 수 없다는 것이 현실이다.

0.나의 약점이나 실패를 타인에게 드러내지 않겠다는 생각은 실패에 있어 커다란 동기가 될 수 없으며 성장은

   더욱 없을 것이다.

0.도움의 코칭을 원하지 않는 사람은 향후 타인을  도울 수 없는 것은 명명 백백한 사실이다.

<긍적적 행동으로 재체>

0.중요한 것은 보람 있고 가치있는 변화를 만들어 유익한 결과를 얻는다(담배 대신 껍으로 대체)

0.행동의 변화를 바꾸기 위한 최고의 방법은 신념체계를 바꾸거나 시념자체를 이용하여 합리적이고 이성적인

   호소(사욕)하면서 자신의 행동을 객관적으로 바라보는 것이다

  *금연으로 인한 건강,자식,손주에 대한 생각